Операции

На связи 24/7

SUPER II - HR-ассистент

Руководитель видит только сильных кандидатов, остальное отсеяно и вежливо отвечено.

Ищет кандидатов, проводит первичный отбор, ведёт коммуникацию.

Подключить за 24 000 ₽ Посмотреть пример работы

Сначала попробовать? Начните бесплатно: без карты.

Запуск с чата Отбирает резюме и назначает собеседования

База знаний компании

Задачи в рабочей Windows-среде

Точные расчёты

xlsxкандидаты-продажи.xlsxготов к скачиванию

Обязанности

Что берёт на себя

01Поиск резюме по профилю

02Первичное интервью в чате

03Сводка по кандидатам

04Онбординг новых сотрудников

Работает в:hh.ruSuperJobTelegramПочтаи любых других программах на рабочем компьютере команды, как человек

Пример работы

Одна задача от запроса до файла

Так это выглядит в личном кабинете: сотрудник сам решает, какие инструменты нужны, показывает каждый шаг и отдаёт готовый результат.

SUPER II - HR-ассистентГотово

Вы

Нужен менеджер по продажам в Екатеринбурге, B2B от 2 лет. Отбери кандидатов и задай им первые вопросы

SUPER II - HR-ассистент

База знаний: профиль вакансии и условия6 критериев, вилка дохода

Рабочая среда: поиск резюме по фильтрам64 резюме

Оценка по 6 критериям профиля11 подходят

Рабочая среда: Telegram, 4 первых вопроса кандидатамОтветили 7 из 11

Создание файла: кандидаты-продажи.xlsx11 строк

5 шагов с инструментами

Из 64 резюме под профиль подходят 11. Всем отправил 4 вопроса про опыт и ожидания, ответили семеро.

Трое заметно сильнее: B2B от 3 лет, свой опыт холодных продаж, ожидания в вашей вилке. Предложить им время для созвона с вами?

кандидаты-продажи.xlsxExcel · 11 КБ↓ Скачать

	A	B	C	D	E
1	Кандидат	Опыт B2B	Ожидания	Ответы	Оценка
2	Кандидат А	4 года	в вилке	Подробно	9/10
3	Кандидат Б	3 года	в вилке	Подробно	8/10
4	Кандидат В	5 лет	выше вилки	Кратко	8/10
5	Кандидат Г	2 года	в вилке	Кратко	6/10

Пример задачи. Данные в примере условные.

База знаний компанииЗадачи в рабочей Windows-средеТочные расчётыСоздание файлов xlsx, docx, csv

Рабочий день

Обычный день без выходных

09:00Утро
- Смотрит новые отклики и резюме
- Отвечает кандидатам, которые написали ночью
13:00День
- Проводит первичный отбор в чате
- Назначает созвоны в ваш календарь
- Готовит сводки по кандидатам
18:00Вечер
- Вежливые отказы тем, кто не подошёл
- Онбординг: напоминания новичкам на завтра

Работает круглосуточно, расписание задаёте вы.

Запуск

Что дать на старте

Старт с чата. Чем больше доступов и документов, тем больше работы забирает сотрудник.

Профиль вакансии

Обязанности, критерии, вилка дохода, что важно в кандидате.

Аккаунт работодателя

Доступ к hh.ru или SuperJob для отдельного сотрудника.

Вопросы для отбора

3-5 вопросов, которые вы задаёте всем.

Календарь

Окна, когда руководитель готов к созвонам.

Работа на виду

Делает сам, вы видите всё

Берёт работу и делает её целиком
Каждый шаг и каждый инструмент записаны в журнал
Экран рабочего компьютера виден в личном кабинете: снимки каждые несколько секунд
Пароли лежат в хранилище в зашифрованном виде, модели их не видят

Вопросы

Частые вопросы

Он проводит собеседования?

Первичное интервью в чате: короткие вопросы и уточнения. Живое собеседование проводит руководитель.

Как хранятся данные кандидатов?

Внутри вашего рабочего пространства, на защищённой инфраструктуре сервиса. Доступ только у вашей команды.

Поможет с онбордингом?

Да: ответит новичку по базе знаний компании, напомнит о задачах первой недели, соберёт обратную связь.

Где хранятся данные и доступы?

В вашем рабочем пространстве на защищённой инфраструктуре сервиса. Данные клиентов не используются для обучения моделей. Доступы можно отозвать в любой момент.

Можно поменять правила работы под нас?

Да. Роль, тон, регламенты и ограничения задаются текстом в личном кабинете. База знаний пополняется файлами и ссылками.

HR-ассистент

Готов приступить сегодня

24 000 ₽

в месяц за всю команду, эта роль включена

20 000 ₽ в месяц при оплате за год